En tant que SDR Midmarket, ton rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales (Inbound & Outbound) au sein d’une équipe Sales & Marketing ambitieuse. Identifier, qualifier (par téléphone, email et LinkedIn) et convaincre les prospects sont les maîtres mots de tes journées, avec pour objectif de créer des RDV.

Tes missions :

• Créer des conversations pertinentes avec les bonnes personnes (Responsable formation, L&D, DRH) pour les aider à résoudre leurs problèmes liés à la formation en ligne.

• Réaliser des actions de prospection outbound (appels à froid, emails, LinkedIn) avec un volume élevé de contacts quotidiens.

• Qualifier les leads inbound issus des campagnes marketing.

• Décrocher des rendez-vous pour les Account Executives sur le marché MidMarket (500-2000 employés) en effectuant toutes les actions nécessaires : relances, appels sortants et messages personnalisés.

• Identifier les décideurs clés au sein des organisations et établir des relations de confiance grâce à ton assurance et tes compétences en communication.

• Analyser les besoins des clients potentiels pour proposer des solutions adaptées.

• Mettre à jour notre CRM Salesforce avec précision pour suivre les interactions et activités des leads.

• Te tenir informé des tendances du marché pour positionner Go1 comme la solution de contenu de formation privilégiée des entreprises.

• Partager tes idées et insights lors des réunions d'équipe pour améliorer nos processus de vente et marketing.

• Collaborer avec les Account Executives pour transformer les leads qualifiés en opportunités de vente.

Ton profil :

• Tu as entre 1 et 3 années d’expérience comme SDR / BDR.

• Passionné par le métier de Sales, tu souhaites tout faire pour dépasser tes objectifs et avoir un impact significatif dans l’équipe

• Déterminé et résilient, tu sais faire face aux défis du métier de SDR

• Ambitieux, car ce poste est souvent un tremplin vers un rôle d’AE

• Excellentes compétences en communication et relationnelles.

• Aisance au téléphone pour réaliser des appels sortants avec confiance.

• Organisé, tu sais gérer plusieurs priorités en même temps.

• À l'aise avec les outils technologiques comme Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, etc.

• La connaissance du secteur des RH / Formation est un plus, mais pas obligatoire.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un focus sur le marché South EMEA (France en priorité).

• La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire.

Equipe :

• Tu es rattaché(e) au service Growth Marketing, qui travaille en étroite collaboration avec l’équipe Sales, principalement basée à Paris.

• Tu travailles en duo avec un SDR arrivé il y a quelques mois

• L’onboarding / période d’essai se passe en présentiel (avec de la flexibilité)

• Ton manager sera Antoine qui occupe aussi le poste de Head of Growth South EMEA

Rémunération et avantages :

• Salaire de base de 35 000 € avec un plan de commission 70 fixe / 30 variable non plafonné.

• Plan de stock-options pour les employés.

• Flexibilité dans l’organisation du travail, avec un onboarding prévu dans nos bureaux à Paris.

• Remboursement des frais de transport ou de télétravail.

• Budget dédié à l’aménagement de ton espace de télétravail.

• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage Go1 et programme de mentorat.

• Budget dédié pour le développement professionnel.

• Congés pour bénévolat et bien-être, flexibilité sur les jours fériés.

• Initiatives bien-être et programme d'assistance aux employés.

Rejoins l'équipe Go1 et participe à la transformation de l'éducation grâce à nos solutions d'apprentissage innovantes. Ensemble, changeons le monde, un apprenant à la fois.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs. Si tu as besoin d'aménagements, n'hésite pas à nous en faire part.

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